二 | 近日，石家庄市人社局发布公告，将延续实施扩大社会保险补贴范围政策，申请期限截至2026年底。如何激活大运河这一流动的文化遗产，AI是当下最具想象力的方式之一。千年运河接入AI大脑“AI+文旅先行区”布局“六大行动”昨日，拱墅区《“AI＋文旅先行区”行动方案》正式发布，两大目标，剑指百亿级平台：到2026年底，形成一批可复制推广的文旅应用经验，全区Al+文旅产业集聚效应初步显现；到2028年底，建成20个高质量语料库，形成2个L1行业大模型、12个L2行业垂类模型，DeepSeek等国产大模型在文旅领域实现规模化应用，孵化一批具有国际影响力的“AI+文旅”示范项目，确立拱墅区在全国数字文旅领域的引领地位。根据政策，制造业、生活性服务业、现代服务业中小微企业吸纳2026届高校毕业生、离校两年内未就业毕业生、登记失业半年以上人员和防止返贫监测对象等重点群体的，按重点群体职工个人社保实际缴费额的25%给予社保补贴，补贴期限最长不超过12个月。“AI+文旅先行区”全域首发目标有了，具体该怎么干？循着“技术底座”到“产业生态”的路径，未来三年，拱墅将开展中试基地引领、文商旅体融合、产业联盟聚力、政策创新赋能、文化出海扬帆、文创产品精品六大行动。

三 | 中试基地引领行动：以国家人工智能应用中试基地（文化旅游）为核心引擎，拱墅将搭建算力支撑、数据汇聚、模型研发、场景验证一体化综合服务平台，打造集技术攻关、成果转化、产业孵化于一体的“Al+文旅”创新策源地。文商旅体融合行动：通过文商旅体融合，让AI在真实场景中“跑起来”，建立文博文旅场景开放清单，依托大运河文化带，分批发布场景需求。产业联盟聚力行动：集结核心企业搭建全链条平台，构建“引进来+走出去”双向交流体系，建立常态化供需对接机制，推动产业生态持续繁荣。政策创新赋能行动：拱墅拿出“真金白银”给企业和人才：推出“算力券+Token券”组合支持，覆盖大模型训练到应用落地全流程；通过“大运英才”等政策大力引进高层次人才。文化出海扬帆行动：依托浙版传媒BookDNA和小五兄弟出海通等平台，强化大运河文化海外传播与数字资产保护，助力文化“新三样”高水平走出去。文创产品精品行动：围绕“运（运济千年）、河（河晏盛景）、风（风物承泽）”三大主题，推出“来杭州走大运”系列伴手礼，深化“拱宸有礼”品牌建设。“AI+文旅先行区”全域首发场景需求找到“解题人”让AI跑进文旅，场景落地是检验“AI+文旅”的试金石。

四 | 昨日，大运河畔一场“AI+文旅先行区”全域首发活动，围绕文旅新命题的“赋能榜”“赛博榜”“沉浸榜”三榜齐发，三家科创企业现场揭榜，让第一批“AI+文旅”场景需求，有了“解题人”。杭州龙象文化创意有限公司负责人张健表示：“我们计划与拱墅区联合打造沉浸式文旅项目，依托《剑来》原著小说内容、动画、电视剧、电影、游戏等美术资产，结合拱墅文旅资源，打造聚集式的 ‘剑来’主题游览动线。也计划将‘剑来’沉浸式VR/MR大空间项目落地拱墅，实现‘人在剧中走’的沉浸式叙事体验。”建设“Al+文旅先行区”的底气，源于技术实力、文化家底与产业基础的同频共振。

五 | 社会保险作为国家建立的重要制度，其核心功能在于将个人风险转化为社会共担。养老保险确保老有所养，为劳动者晚年生活提供经济保障；医疗保险减轻看病就医负担，防范因病致贫、因病返贫；失业保险缓解失业压力，提供再就业缓冲；工伤保险守护职业安全，为劳动者撑起保护伞；生育保险，保障生育权益；长期护理保险，守护失能人员幸福……扩大社会保险补贴范围，为更多劳动者享有这些权益提供了有力的保障，是增进民生福祉的重要举措。这里既是DeepSeek总部所在地，也是大运河文化精华汇聚之地，更是文创产业高地。据了解，拱墅全区现有23个文创园区（街区），集聚规上文化企业281家、规上文化“新三样”企业42家。与2025年相比，2026年石家庄市社会保险补贴范围覆盖到更广的就业群体，在原有制造业、生活性服务业基础上，新增了现代服务业。2026年上半年，全区规上文化企业营收216.1亿元、增长18.2%。拱墅区相关负责人表示，未来，拱墅区将通过“AI+文旅先行区”建设，以AI为“连接器”和“放大器”，加速汇聚全球高端要素，构建“算力+数据+模型+场景”的完整生态，为杭州打造“人工智能创新发展第一城”贡献力量。现代服务业伴随信息技术和知识经济的发展产生，包括软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业、金融业、现代物流服务业、现代商贸服务业、现代生活服务业等领域。随着经济结构深入调整，产业升级与就业规模扩张的协同性不断增强，现代服务业成为吸纳就业的蓄水池。

六 | 将现代服务业纳入政策保障范围，可以让更多新兴领域就业人员享受到政策红利，更具普惠性。对中小微企业而言，社保补贴扩围，有利于提升引才留才实效。中小微企业抗风险能力低，往往面临着“招人难、留人难”的难题。重点群体有了社保补贴，任职意愿增强，在一定程度上会降低中小微企业员工流失率。把好事办实、实事办好，还要优化服务，让群众少跑腿。根据政策，符合条件的职工通过“人社”App→就业创业→扩大社保补贴模块申领；职工申请后，企业经办人员通过省或市“人社业务一体化平台单位网报系统→就业创业→扩大社保补贴（个人）”模块进行批量审核提交。好政策真正落地见效，需要打好组合拳。有关部门应通过多种渠道、多种形式做好政策宣传解释工作，做到应知尽知。同时，对申请人资格及申请资料进行严格把关，确保公平公正。比如，高校毕业生要提供毕业证书，外省登记失业人员要提供就业创业电子证、基本医疗保险参保缴费证明（城镇职工）。